Comment se préparer à un entretien d’embauche

Voila, ça y est ! T’as décroché ton entretien !
Tu sens ton coeur faire vidim vidim dans ta poitrine ? Depuis le temps que tu recherches un job. 
C’est pas trop tôt.
À présent à ton tour de rentrer en scène

Etre convaincu.e pour être convainquant.e

Je préfère te prévenir : laisse tomber les bla-bla sur ton CV et ta lettre de motivation. Si tu as décrocher un rendez vous avec le recruteur c’est qu’il a à minima consulté ton CV et ta lettre. Tu as déjà marqué des points !

Se préparer à un entretien d’embauche, c’est #incarner l’attitude de LA personne à recruter.
Est-ce que t’y crois toi même ? 
Si ta réponse est non ? Alors pourquoi le recruteur devrait-il te croire ?

Je t’entends déjà, « oui mais je vais manquer de xx compétences » ; « sur xx je n’ai pas suffisamment d’expérience ».
Pourquoi tu te recalles tout.e seul.e?
Je te rappelles que tu as décroché l’entretien …

 

Une mise en relation ou l'art de la séduction

Un entretien d’embauche est une mise en relation entre deux personnes, un jeu de séduction. Bon ok juste d’appréciation de part et d’autre ça sera déjà bien. Alors jouons ?

Rrrr je sens ton corps se tendre au mot #séduction. Pourtant je t’assure que la séduction tu en uses tous les jours ! Et ça depuis des années.

Tiens tu te rappelles des sourires que tu faisais à tes grands parents enfants pour avoir des cadeaux à Noël ?
Le merci chaleureux à la boulangerie ?
Le bonjour, visage rayonnant, compatissant ou complice à cette personne dans les transports ?
Ou encore de ta gestuelle dans la rue face à cette personne qui te regarde avec insistance. Non pas celle qui te met mal à l’aise, celle face à qui tu serais prêt à décrocher un uppercut verbal si elle venait à te manquer de respect.
Oui voilà ! 

Comment est ta posture ?
Tu la sens l’énergie d’assurance qui traverse ton corps ?
Ta démarche affirmée, tu t’assoies avec élégance et assurance.
Saupoudré du visage souriant que tu fais à mamie… 

Fais de l'entretien TON terrain de jeu

Après tout, le recruteur est cette personne que tu croiseras au supermarché entre midi et deux un jour de télétravail !
Et en plus, cette fois, il a pris le temps de s’habiller.

Ce midi, j’ai entendu une personne à la queue du lidl dire « c’était ma DRH ». Moi j’ai d’abord vu une dame qui achetait son sapin de Noël…

Revenons à nos moutons.
Tu es installée et ce post tu le veux ! Mais à quel prix ?
T’es tu jamais interrogé sur les critères qui ont fait que tu postules ? Je parie que pendant tes recherches, tu as mis certaines offres de coté  » Non mais vraiment celle-la va va pas le faire ! »

En entretien c’est PAREILLE ! Te vas séduire le recruteur par ta posture, tes compétences, … comme le recruteur va te séduire par les missions du poste, ses attendus, …

Alors écoute, prends des notes, de sorte à poser des questions sur les éléments du discours que tu souhaiterais entendre pour dire oui !

  • Quelles sont les conditions de travail ?
  • Qui sera ton manager ? Comment il travaille avec ses collaborateurs ?
  • Quelles sont les valeurs de l’entreprises ?
  • Quelles sont les difficultés qu’elle a pu rencontrer sur le poste dans les mois, années passées ?
  • Quelle est sa vision, son objectif ?

Tu en vois d’autres ?

À ton tour de te présenter

Maintenant qu’il t’a vendu du rêve, le recruteur veut savoir qui tu es.
Exit les « Bonjour je m’appelle, Ludmila, j’ai 34 ans et ce qui me définit … »

Une DIS-CUS-SION ! Voila ce que vous faite. Un jeu de ping-pong, voila ce qui se passe.

Puisque tu as pris le temps d’écouter ton interlocuteur, tu peux rebondir sur sa présentation pour introduire ton pitch
« J’ai trouvé interessant lorsque vous avez mentionner xxx, c’est ce même xxx qui […] »

  • Raconte toi, raconte pour-quoi tu t’intéresse à ce métier.
  • Ce qui t’as plu dans l’offre.
  • Quelles expériences t’ont amenées jusqu’à cette étape de ta vie. Si elles sont multiples, un fil les lie quel est-il ?
  • Qu’est-ce que tu as envie d’accomplir avec ce poste, cette entreprise ?

Tu susciteras ainsi l’intérêt de ton interlocuteur. Il te posera certainement des questions relatives à tes compétences ou celles qu’il attend pour le poste.
Si ce n’est déjà fait au fil de la discussion, c’est le moment de sortir des exemples concrets.

Hop hop hop, pas la peine de mentir ! Les expériences tu les accumules depuis ta tendre enfance. Alors en entreprise ou à la maison, fait la liste de celle qui te sembles pertinentes à relier aux compétences que tu as développé.
À quelle.s occasion.s tu a démontrer ta rapidité d’apprentissage, ton adaptabilité, ton leadership ?

Finalement vous vous êtes dit beaucoup de chose en peu de temps

Alors, comment tu l’as vécu cette entretien ?
Satisfait.e ?

Quelle que soit la suite n’oublie pas que :
– vous êtes plusieurs à postuler. Or il n’en restera qu’un…
– ta valeur ne baisse pas parce qu’un recruteur ne t’as pas choisi. Après tout, tu ne matches pas avec toutes les personnes qui t’abordent ?
– toi aussi tu as le droit de ne pas choisir le poste finalement.

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Et au fait, je t’ai parlé de pitch, si tu souhaites le travailler avec moi Contacte moi 

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